"Союз правых сил" организует в субботу красочное шоу на столичной площади Революции с участием артистов эстрады, музыкантов, культмассовиков и, конечно, уличных оракулов. Цель действа - привлечь внимание к программе переустройства Вооруженных Сил, разработанной СПС.

Как известно, программа реформирования армии, предложенная "Союзом правых сил", существенно отличается от концепции национальной безопасности и военного строительства, разработанной под руководством нынешнего министра обороны Сергея Иванова. Отличается уже тем, что основные ее положения весьма привлекательны для призывников и их родителей (например, служить не два года, а шесть месяцев), ясны, понятны и развешаны едва ли не на всех углах. Концепция же военной реформы носит больше теоретический, программный характер, ее мало кто читал, исключая профессионалов, так же, как и конкретный план перевооружения армии до 2010 года. Они секретны и известны лишь по скупым комментариям. Из последних следует, что военные аналитики пока изучают, можно или нет сократить срок службы солдат до полутора лет, что время перехода к контрактной армии еще не определено, а когда будет введена альтернативная служба, должны решить депутаты. Явный проигрыш лозунгам "правых". Но, с другой стороны, военные резонно замечают, что лозунгом "штык в землю!" страну не прикроешь, а допустить брешь в безопасности обходится себе дороже, что и подтверждает долгое бодание с недооцененной террористической угрозой на Северном Кавказе.

Таким образом, возникают два полюса, два центра мнений относительно военной реформы. Один как бы официальный, с государственным подходом, освященный военной наукой и одобренный людьми в погонах. Другой - стихийный, вопреки привычным представлениям, с авторством не военного роду-племени. Его оппоненты чаще называют популистским и связывают с предвыборной пропагандой, а не с интересами державы. Но если он появился, значит, был востребован? Можно в популистских целях изобрести, скажем, программу переселения на другие планеты, да кому это нужно? Никому не нужно. Стало быть, и отвергать с порога предложения по злободневной проблеме, если они кажутся не от мира сего, все же не резон, а лучше к ним присмотреться да сопоставить с теми, что выверены: ведь истина где-то посредине?

Как шагают с правой

Генштаб: по призыву и на контракте

Плюсов много, что же мешает? Простая истина, говорят военные: шесть месяцев - это тот срок, за который новобранца можно обучить боевой специальности. Сегодня так и делается: полгода учат в учебном центре, полтора года солдат служит. Иначе вся армия превратится в учебный центр с полугодовым циклом. Для военного всеобуча хорошо, но кто будет реально служить, нести боевое дежурство, охранять границу, обеспечивать полеты, ходить в морские походы? Такой путь приемлем именно в целях подготовки резерва. При условии, что выполнять практические задачи по охране и обороне страны будет кадровая, профессиональная армия.

Встает вопрос: где ее взять? Та контрактная система, которая практикуется у нас уже целое десятилетие, по мнению Сергея Иванова, целиком скомпрометировала себя. Когда набирали людей для службы на Балканах и в Чечне, был настоящий бум, потому что обещали платить в одном месте по тысяче долларов, в другом по 800. Набрали таких волонтеров, что среди них оказались даже уголовники.

По подсчетам Генштаба, перевод одной дивизии на контрактную основу обойдется в 2-2,5 миллиарда рублей в год. Пока государство может позволить себе лишь одну такую дивизию, в одной и начат эксперимент. Министр обороны предлагает иную систему контрактов: стимулировать не только рублем, но и льготами. Скажем, прослужил добросовестно пять лет, имеешь право поступить в престижный вуз, где должна быть квота для служивых, и получить высшее образование за счет государства. В нынешних условиях это очень даже привлекательный фактор. Причем служить пойдут не лодыри и неумехи, а кандидаты в высшую школу, стало быть, общий уровень армии резко повысится. Но пытаться решить проблему перехода на контрактную основу всей армии за год-два, по мнению Сергея Иванова, это действительно чистой воды популизм, потому что нереально. Поэтому военное ведомство исповедует пока смешанный принцип комплектования войск, сочетая службу по контракту с набором по призыву. В планах значится, что к 2005 году число солдат и сержантов - контрактников должно достичь 30-35 процентов, а к 2010 году - до половины всего личного состава. Эти расчеты подкреплены экономическим анализом.

Солдату года платят